Ｑ１　入社経緯や、面接の印象はどうでしたか？また、入社前後のギャップはありましたか？

「取り繕っても仕方ないな」と早々に虚栄心を捨てさせられたのがアズライトの面接でした。
定番の「うちで何がやりたいの？」といったような志望動機は一切聞かれなくて、「あなたのなりたい姿は？それを実現するには？」という、自分がどう生きていきたいかを深く論理的に掘り下げられたのが印象に残っています。

選考を通して思考を整理していくと「やりたいことなんていつか変わる。コロナ禍で世の中の当たり前が簡単に変わることもわかった。だったらどんなコトでも、どんな世の中になっても、自分がワクワクしながら生きられる力を身につけておいた方がお得じゃん」と思うようになっていたんですよね。

そんな気づきを与えてくれたアズライトでなら、自分のなりたい姿を実現できると思ったのが入社を決めた理由の一つになっていますね。


Ｑ２　どんな部署・チームでどんな仕事をしているか教えてください。また、アズライトという会社の特徴はどんなところだと思いますか？

入社すぐから、セールスチームの一員として、お客様の採用課題を解決するご提案をしています。
提案だけにとどまらず、受注した案件のディレクションやフォローなど幅広く業務を任されていますね。

最初は自分の営業活動に自信を持てない時期もあったんですが、実際にお客様の採用課題が改善されていく過程を見ると、その「きっかけ」を自分で作れたのだという営業の仕事に大きなやりがいを感じています。

頑張り次第ではありますが、「新卒だから」と言い訳をせずにお客様とコミュニケーションをし、信頼を獲得していく過程は成長を感じられますし、とても楽しい一面でもあります。