「クライアントの採用予算をどう運用するか」という視点で数千万円～数億円のコンサルティング提案を行います。イキナリ大型の提案は難しいため、まずは当社が取り扱う約15種類のサービス商材をの営業からスタートしていただき、徐々に大型提案へと移行します。組織拡大するチームのリーダーとして活躍いただき、その後はマネージャー・事業責任者・新規事業立ち上げと幅広い選択肢からご自身にあったキャリアを目指します。
◆業務内容
・オンライン、オフラインでの提案営業
・受注クライアントへのアップセル提案
・セールス施策の策定、進捗管理
・アポイント取得
・提案資料の作成
・リード獲得手法の立案・管理・ベンダーマネジメント
・代理店商材の選定・契約締結
＜取り扱いサービス＞
・採用予算運用コンサルティング
・中途ダイレクトリクルーティングの運用
・理系特化のダイレクトリクルーティング媒体
・人事職に特化した人材紹介
・各種採用アウトソーシングサービス 等
※最高契約額5,000万円 平均受注額：200万円
| 応募資格 |
【必須要件】 ◆◇こんな方を歓迎◇◆ |
|---|---|
| 想定年収 |
500万円〜600万円 年収例） ※前職給与・経験・能力を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・私服勤務OK ・フリーランチ、フリー軽食、フリードリンク ・時短勤務OK（主婦のみ考慮） ・交通費支給（3万円迄） ・業績連動賞与（1～4ヶ月） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日（年度により変動） ・土、日、祝日 ・夏季（7～9月で3日取得） ・年末年始休暇（昨年度実績8日） ・GW休暇（昨年度実績6日) ・産前,産後,育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給（初年度は6ヶ月後より10日間付与） |
「クライアントの採用予算をどう運用するか」という視点で数千万円～数億円のコンサルティング提案を行います。イキナリ大型の提案は難しいため、まずは当社が取り扱う約15種類のサービス商材をの営業からスタートしていただき、徐々に大型提案へと移行します。急速な組織拡大により成長するセールスチームで活躍いただき、将来はマネージャー・事業責任者・新たな事業立ち上げなど幅広い選択肢からご自身にあったキャリアを目指します。
◆業務内容
・オンライン、オフラインでの提案営業
・受注クライアントへのアップセル提案
・セールス施策の策定、進捗管理
・アポイント取得
・提案資料の作成
＜取り扱いサービス＞
・採用予算運用コンサルティング
・中途ダイレクトリクルーティングの運用
・理系特化のダイレクトリクルーティング媒体
・人事職に特化した人材紹介
・各種採用アウトソーシングサービス 等
※最高契約額5,000万円 平均受注額：200万円
| 応募資格 |
【必須要件】【必須要件】 ◇◇こんな方を歓迎◇◇ |
|---|---|
| 想定年収 |
320万円〜450万円 年収例） ※前職給与・経験・能力を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・私服勤務OK ・フリーランチ、お菓子、ドリンク ・時短勤務OK（主婦のみ考慮） ・交通費支給（3万円迄） ・業績連動賞与（1～4ヶ月） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日（年度により変動） ・土、日、祝日 ・夏季（7～9月で3日取得） ・年末年始休暇（昨年度実績8日） ・GW休暇（昨年度実績6日) ・産前,産後,育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給（初年度は6ヶ月後より10日間付与） |
人事職に特化した転職・副業紹介サービス『人事のおしごと』。組織の主軸のリーダーとして、経営者直下で予算管理・戦略立案・マネジメントなど事業運営に必要なスキルを修得しながらサービスの成長を目指していただきます。
■具体的な仕事内容
担当企業は約30～40社、毎月約30名の求職者と面談を行うCA・RA両面型のキャリアアドバイザーです。
・クライアントとの商談・契約締結
・求人内容ヒアリング
・企業への求職者紹介
・求職者とのオンライン面談・ヒアリング・企業紹介
・集客DBへのスカウト配信
・スカウト文面の作成・改善
・リード獲得の実行
・戦略や施策立案・管理
※立ち上げフェーズのため、事業成功に必要なことを全て社長と相談して行います
| 応募資格 |
【必須要件】 ◇◆こんな方を歓迎◆◇ |
|---|---|
| 想定年収 |
450万円〜600万円 年収例） ※前職給与・経験・能力を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・私服勤務OK ・フリーランチ、お菓子、ドリンク ・時短勤務OK（主婦のみ考慮） ・交通費支給（3万円迄） ・業績連動賞与（1～4ヶ月） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日（年度により変動） ・土、日、祝日 ・夏季（7～9月で3日取得） ・年末年始休暇（昨年度実績8日） ・GW休暇（昨年度実績6日) ・産前,産後,育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給（初年度は6ヶ月後より10日間付与） |
新卒・中途採用を行うクライアント企業に代わり、当社が採用業務を代行して行います。
企業の採用窓口として、選考応募者との面接日程調整・メール連絡をはじめ、スカウト媒体の運用なども行います。約10媒体ほどの管理・運用するため、企業で働く人事よりも高い媒体知識・考え方が身につきます。
■ 具体的には
◎応募者への説明会・面接日程調整の電話・メール配信
◎スカウト媒体を使ったスカウト業務（配信・応募後対応）
◎配信するメール文面の作成・改善
◎採用ツールの管理画面操作
◎クライアント企業担当者とチャット等のやりとり
◎報告資料の作成
◎社内の業務改善ミーティング
◎クライアントの定例ミーティング参加 等
| 応募資格 |
【必須のスキル・資格】 【求める人物像】 |
|---|---|
| 想定年収 |
300万円 ～ 450万円 ※経験・能力を考慮して決定 |
| 勤務時間 | ・9：30～20：00（個人に応じたシフト制） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・私服勤務OK ・フリーランチ、フリー軽食、フリードリンク ・時短勤務OK（主婦のみ考慮） ・交通費支給（3万円迄） ・業績連動賞与（1～4ヶ月） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日（年度により変動） ・土、日、祝日 ・夏季（7～9月で3日取得） ・年末年始休暇（昨年度実績8日） ・GW休暇（昨年度実績6日) ・産前,産後,育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給（初年度は6ヶ月後より10日間付与） |
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