ビジネスの最前線で活躍するメンバーの自己実現を第一に考え、経営陣が全力でサポートする。そんなイキイキと働くメンバーこそが、クライアントに真の価値を提供できる。つまり「従業員第一」こそが究極の「クライアント主義」という考えでアズライトを経営をしています。

日本にまだない、「会社のありたい姿」と「個のなりたい姿」が共存する組織。個々人が自分らしく生きられる環境をつくりたいのです。

自分の理想の働き方があるならば、まずは実力をつけて、権利を主張できるだけの成果を出せばいい。実際に成果をもって自らの自由と権利を行使している当社では、同じ職種であっても出勤日数や勤務場所が人によって異なります。それは一人ひとりが、努力と成果で獲得した自由と権利です。「組織に求められる成果＝クライアントへの価値提供」を徹底することが、最終的に個人の満足・自由につながると考えています。
この正しい循環サイクルを実現するために、入社いただく方にはミッションである「なりたい姿を追い求める」ことを強く求めています。自分は何のために働くのか、将来どんな自分でいたいのか。イマだけに目を向けるのではなく「未来の自分」のために、時間を投資して努力できる仲間が集まる会社をつくりたいと思っています。

そんな個の自己実現にフォーカスする世の中にまだない組織がアズライトです。

株式会社アズライト
代表取締役　佐川 稔