募集要項｜株式会社アズライト

新卒

新卒：ビジネス総合職

新卒（ビジネス総合職）の募集要項はこちらからご確認いただけます。

業務内容	入社後半年～1年間は業界・マーケット理解のためにセールス職を経験し、その後、適性に合う職種に配属となります。・セールス新規顧客に対して、アズライトの取り扱う主サービスを中心に営業を行います。新卒・若手メンバーが在籍し、人材マーケット・顧客ニーズ・競合・サービスなどの基礎を学ぶチームです。各種サービスを1つずつ販売できるようになり、その後は採用コンサルや他職種へジョブチェンジする登竜門的な位置づけです。・採用コンサルタントアズライトと取引済みの既存顧客だけを担当。一定の営業スキルを保有するメンバーが、SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。年間1億円近くの予算を運用するケースもあり、決められたパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業です。・事業推進・企画事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略×オペレーションの両面から支えるポジションです。RPA・AI・GASを活用して、・業務フロー設計・マニュアル作成・業務効率化・システム・RPAの設計・開発・運用改善などを一貫して行います。
環境	・20代～30代が多く働く職場・活気あふれる環境で切磋琢磨できる・入社1～2年でマネジメントも可能・「実力」を最大評価・中途入社者が約6割・経歴に関係なく成果を称える社風
入社後の流れ	入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。
求める人物像	・成長ベンチャー企業でスピーディーな成長をしたい方・20代でマネジメント人材を目指したい方・20代で経営陣と共に会社づくりに関わりたい方・良いサービスを自らつくりたい方・経営陣の近くで働きたい方・作られた仕組みで働くのではなく、自ら仕組みをつくりたい方・AI・RPA・GASなどテック活用に興味がある方
選考フロー	1Dayインターン説明会または会社説明会＋適性検査＠オンライン ↓ 1次面接＠オンライン面接 ↓ 2次面接＠オンラインまたは来社 ↓ 最終選考（社員座談会＋面接）＠来社 ↓ 内定 ※関東以外の方は2次面接はオンラインで実施。適性検査性格と職種の相性を測る検査で、学力検査はありません。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
勤務時間	10:00〜19:00
休日休暇	年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
福利厚生	昇給年2回業績連動賞与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断交通費（上限月3万円）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）社内禁煙書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

新卒

新卒：採用アシスタント職

新卒（採用アシスタント）の募集要項はこちらからご確認いただけます。

業務内容	既存顧客の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って、効率的な運用を実施しています。採用オペレーション業務を通じて、少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。・採用オペレーションの設計、改善・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等）・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善）・報告レポートの作成、分析・業務マニュアルの作成、改善・担当クライアントとのミーティング
環境	基本は1社に対して1～2人で担当し、完全に1人ではありません。 1チーム4～7名で構成されており、それぞれが複数社を担当しています。日々、お互いにフォローや情報交換をしながら進める体制ですので、分からないことがあってもすぐにフォローできます。配属直後の一定期間は、すぐに相談できるように先輩やメンターの隣の席にて作業していただきます。タスクが溢れそうな時も、1人で抱え込まずにすぐにアラートを出せる環境です。
入社後の流れ	入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。
求める人物像	・誰かのサポートが得意・好きな方・地道な作業をコツコツ継続できる方・成長ベンチャー企業でスピーディーな成長をしたい方・20代でマネジメント人材を目指したい方・作られた仕組みで働くのではなく、自ら仕組みをつくりたい方・AI・RPA・GASなどテック活用に興味がある方
選考フロー	1Dayインターン説明会または会社説明会＋適性検査＠オンライン ↓ 1次面接＠オンライン面接 ↓ 2次面接＠オンラインまたは来社 ↓ 最終選考（社員座談会＋面接）＠来社 ↓ 内定 ※関東以外の方は2次面接はオンラインで実施。適性検査性格と職種の相性を測る検査で、学力検査はありません。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
勤務時間	10:00〜19:00
休日休暇	年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
福利厚生	昇給年2回業績連動賞与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断交通費（上限月3万円）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）社内禁煙書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

中途

採用戦略コンサルタント

採用戦略コンサルタントの募集要項はこちらからご確認いただけます。

業務内容	採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。・顧客企業との定例MTG ・予算マネジメント・集客媒体のプランニング・選考プロセスの構築・設計・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案・各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝・採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）・説明会・面接の代行・新たな活動、追加提案などのアップセル営業
環境・扱うサービス	すでに同社と取引している既存顧客だけを担当するチームです。営業経験を積んだメンバーが多いチームです。 SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して、売上拡大を目指します。決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。
入社後の流れ	入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30～40社ほどを担当します。役員直下のチームで、週1回以上の1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境。顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS（採用管理ツール）など、約150のサービス・ツールを利用しているため、知識・経験・ノウハウを高レベルで修得できます。
応募資格	・2年以上の法人営業経験・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方
歓迎スキル	・過去の成果・実績を出した取り組みをわかりやすく伝えられる方・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方・人材業界での営業経験・上位役職者への営業経験・チームマネジメントの経験・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験・裁量あるポジションを早く目指したい方・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方
選考フロー	1次面接＠オンライン ↓ （2次面接＠オンライン） ↓ 最終面接＠来社 ↓ 内定 ※地方在住者は2次選考もオンライン面接を実施適性検査性格と職種の相性を測る検査となっており、学力検査はありません。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内
勤務時間	10:00〜19:00
休日休暇	年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
福利厚生	昇給年2回業績連動賞与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断交通費（上限月3万円）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）社内禁煙書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

中途

採用アシスタント

採用アシスタントの募集要項はこちらからご確認いただけます。

業務内容	既存顧客の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行い、効率的な運用を実施しています。毎年10名以上の増員を続ける中、80％は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。・採用オペレーションの設計、改善・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等）・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善）・報告レポートの作成、分析・業務マニュアルの作成、改善・担当クライアントとのミーティング
環境・扱うサービス	基本は1社に対して1～2人で担当し、完全に一人ではありません。1チーム4〜7名で構成され、それぞれが複数社を担当しています。お互いにフォローや情報交換をしながら進める体制のため、わからない事があってもすぐにフォローできます。配属直後の一定期間は、すぐに相談できるように先輩やメンター隣の席にて作業していただきます。タスクが溢れそうな時も、1人で抱え込まずにすぐにアラートを出せる環境です。
入社後の流れ	・入社後オンボーディング研修入社後1週間は、会社・事業理解・PCスキルについて、入社者全員にオンボーディング研修を実施しています。・OJT・サポート期間実務を通じたOJTに入り、先輩の案件を手伝いながら徐々にできる業務を増やしていきます。・高頻度の1on1 最初は毎日、その後も週1回のペースで1on1を設定。業務の不明点だけでなく、ちょっとした悩みもすぐに相談できます。・チームでの見守り独り立ちするまでは、チーム内の複数名で先輩がしっかりフォローしながら業務の進め方を見ていきます。・隣の席で聞ける環境作業中に分からないことがあればすぐに相談できるよう、隣の席に先輩を配置していきます。・独り立ち後業務に慣れてきたら、メイン担当としていくつかの企業の採用プロジェクトをお任せします。「1人になったら誰にも頼れない」というわけではありません。案件規模や内容によっては、独り立ち後も2～3名でチームを組んで対応することがあり、状況に合わせて柔軟にフォローし合える環境です。
応募資格	・社会人経験2年以上・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など）・地道な作業を継続できる・ミスなく業務を進めていく正確性・責任感がある
歓迎スキル	・Excel、スプレッドシートを使った業務経験・営業事務やバックオフィスでの業務経験・人材業界での業務経験・新卒・中途採用の業務経験・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験
選考フロー	書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接＠オンライン ↓ 最終面接＠来社 ↓ 内定適性検査性格と職種の相性を測る10分程度の検査で、学力検査はありません。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内
勤務時間	10:00〜19:00
休日休暇	年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
福利厚生	昇給年2回業績連動賞与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断交通費（上限月3万円）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）社内禁煙書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

中途

インサイド・フィールドセールス

インサイド・フィールドセールスの募集要項はこちらからご確認いただけます。

業務内容	採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得）・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング・集客支援／アウトソーシングサービスの提案・商談・クロージング・受注前後の顧客フォローセールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び、1～2年後には採用コンサルタントへキャリアアップを目指します。
環境・扱うサービス	新たに同社と取引する顧客への営業を行うチームです。比較的、新卒・若手メンバーが多く、人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。
入社後の流れ	まずは1つの決まったパッケージサービスのテレアポ営業から始め、成果に応じて商談へと移行。最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業へ移行していきます。未経験から営業を始め、最終的には既存コンサルチームへキャリアアップするための登竜門的な役割を担っています。
応募資格	・社会人経験が1年以上ある方・営業スキルを高めたい方・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方・数値目標に対して、主体的に行動できる方・若いメンバーと楽しんで仕事をしたい方 ※数値で示せる実績がある方はプラス要素となるため、職歴書に記載。
歓迎スキル	・社内表彰されるなど、数値目標にコミットして成果を上げていた方・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験・裁量あるポジションを早く目指したい方・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方
選考フロー	1次面接＠オンライン ↓ （2次面接＠オンライン） ↓ 最終面接＠来社 ↓ 内定 ※地方在住者は2次選考もオンライン面接を実施適性検査性格と職種の相性を測る検査で、学力検査はありません。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内
勤務時間	10:00〜19:00
休日休暇	年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
福利厚生	昇給年2回業績連動賞与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断交通費（上限月3万円）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）社内禁煙書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

中途

セールスチーム／マネージャー

セールスチームのマネージャーの募集要項はこちらからご確認いただけます。

業務内容	アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。・チームメンバーの営業戦略策定顧客企業との定例　・MTG 　・集客プランニング　・選考プロセスの構築・設計　・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案・チームメンバーの育成（営業ロープレの実施）・マニュアルの作成・自社の採用面接・営業戦略の策定・報告
環境・扱うサービス	◯既存コンサルチームすでに弊社とお取引きいただく既存顧客だけを担当するチームです。営業経験を積んだメンバーが多いチームです。 SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。 ◯新規セールスチーム新たに当社とお取引きいただく顧客への営業を行うチームです。比較的、新卒・若手メンバーが多く、人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。まずは1つの決まったパッケージサービスのテレアポ営業から始め、成果に応じて商談へと移行。最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業へ移行していきます。未経験から営業を始め、最終的には既存コンサルチームへキャリアアップするための登竜門的な役割を担っています。
応募資格	・法人営業（toB）で3年以上の経験・チームマネジメントの経験・上位役職者への営業経験・チームの売上・KPI管理の経験
歓迎スキル	・人材業界での営業以外の業務経験・1000万以上の提案で受注経験がある方・裁量あるポジションを早く目指したい方・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方
選考フロー	1次面接＠オンライン ↓ （2次面接＠オンライン） ↓ 最終面接＠来社 ↓ 内定 ※地方在住者は2次選考もオンライン面接を実施適性検査性格と職種の相性を測る検査で、学力検査はありません。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内
勤務時間	10:00〜19:00
休日休暇	年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
福利厚生	昇給年2回業績連動賞与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断交通費（上限月3万円）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）社内禁煙書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

中途

RPO(運用代行)チーム／リーダー

RPO (運用代行)チームのリーダーの募集要項はこちらからご確認いただけます。

業務内容	RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施。毎年10名以上の増員を続けており、業務マネジメントをはじめ、学習の仕組み化、メンバーの採用・育成まで、企業と事業の成長に深くかかわるマネジメント職をお任せします。・採用代行業務全般（応募者との日程調整・媒体・ツール操作など）・業務マニュアルの作成、改善・チームメンバーのマネジメント、育成・自部門の採用面接・評価面談の実施　など
業務の進め方	★チーム体制でのフォロー基本的には1社に対して1～2人で担当し、完全に1人ではありません。 1チーム4～7名で構成されており、それぞれが複数社を担当しています。日々、お互いにフォローや情報交換をしながら進める体制です。
応募資格	・プロジェクトマネジメントの経験・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験・チームマネジメントの経験・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など）
歓迎スキル	・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験・RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験・人材業界での業務経験・コールセンターやBPO業界でのSV経験・裁量あるポジションを早く目指したい方・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方
選考フロー	書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接＠オンライン ↓ 最終面接＠来社 ↓ 内定適性検査性格と職種の相性を測る検査で、学力検査はありません。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内
勤務時間	10:00〜19:00
休日休暇	年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
福利厚生	昇給年2回業績連動賞与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断交通費（上限月3万円）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）社内禁煙書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度

中途

キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザーの募集要項はこちらからご確認いただけます。

業務内容	建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行い、売上を作りながら事業拡大を目指します。事業拡大と成果に応じて、1～2年でチームリーダー・マネージャーとしてメンバー採用・育成、事業全体の統括を担っていただきます。・紹介先企業との商談・契約・求職者との面談を通じたマッチング業務・契約企業への求職者の紹介・事業部全体のKPI管理・社内ミーティング・自社メンバーの採用面接
環境・扱うサービス	Vertical Agent事業部・社長直下で新たに立ち上げる事業部・ゼロから一緒につくっていく環境・平均年齢28歳・20～30代が中心・マネージャー・リーダーの管理職比率は男女5：5 ・人材業界経験者は全体の3割ほど・人材業界の慣習に捉われず、ゼロベースで考えられるフラットな組織風土
入社後の流れ	同業界での実績のあるマーケ責任者が在籍しているため、潤沢な登録者を確保できる環境です。月30名程の少ない割り振りではなく、月50～80名程の新規登録者を担当いただくことも可能です。役員直下チームのため週1回以上の1on1があり、スキルアップ・マネジメントを直接学べます。
応募資格	・人材紹介で2年以上のキャリアアドバイザー経験・社内表彰を受けるなどのハイパフォーマンスな成果を出した経験・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方
歓迎スキル	・人材紹介でのRAとしての業務経験・人材業界での営業経験・メンバーマネジメントの経験・裁量あるポジションを早く目指したい方・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方
選考フロー	1次面接＠オンライン ↓ （2次面接＠オンライン） ↓ 最終面接＠来社 ↓ 内定 ※地方在住者は2次選考もオンライン面接を実施適性検査性格と職種の相性を測る検査で、学力検査はありません。
勤務地	東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内
勤務時間	10:00〜19:00
休日休暇	年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
福利厚生	昇給年2回業績連動賞与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）健康診断交通費（上限月3万円）時間外手当（固定残業超過分を追加支給）社内禁煙書籍購入負担私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶など。17時以降はビールも可）女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可能）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料 or 半額制度

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