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Services
スカウト代行で
スカウト代行で
できること
お客様ごとの採用課題や目標に応じて最適な支援プランを設計。スカウト戦略の立案から送信、分析・改善まで伴走支援いたします。
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checkbook スカウト文面の作成・送信代行
ターゲット設定 / 候補者リストの選定 / 個別スカウト文面の作成 / スカウト送信の実施 / 送信数・開封率の管理
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folder_managed 媒体運用・アカウント管理
スカウト媒体の初期設定 / 求人票の作成・更新 / 媒体ごとの運用管理 / 複数媒体の一元管理 / 媒体選定のご提案
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query_stats 効果分析・改善提案
開封率・返信率の集計 / 文面ABテストの実施 / 分析レポートの作成・提出 / ターゲット・文面の改善提案 / 定例ミーティングの実施
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communication 候補者対応・フォロー
返信者への一次対応 / 面談・選考案内の連絡 / 日程調整・予約確定 / 滞留候補者へのフォロー連絡 / 採用管理システムの更新
Feature
アズライトが選ばれる3つの強み
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強み 01
累計1,100社の支援実績。
最適な媒体とプランをご提案これまで累計1,100社の採用支援で得た知見をもとに、最適な媒体とスカウトプランをご提案。採用課題やターゲットに応じた媒体選定から予算配分まで、フラットな目線でご案内いたします。
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強み 02
「送るだけ」では終わらない、
分析・改善力スカウトは配信後の振り返りと改善が重要です。数値分析をもとに、スカウト文面やターゲット設定を継続的に見直します。さらに若年層メンバーの視点も取り入れ、候補者に響く文面づくりを行っています。
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強み 03
最短3ヶ月から運用可能。
低リスクではじめやすい体制契約期間は3ヶ月で、その後は1ヶ月単位で契約が可能です。いつでも契約、いつでも終了、必要な期間だけスカウトのサブスクリプションが可能です。さらに低予算で始められる通数課金のプランもございます。
Voice
お客様の声
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商社
人事部長 S様送るだけでなく、データで改善してくれるのが頼もしいです
以前は社内でスカウトを送っていましたが、十分な送信数を確保できず、返信率も低い状態が続いていました。アズライトに依頼してからは、安定した送信数を担保しながら、数値をもとに文面やターゲットを継続的に改善してもらえるため、返信率も約2倍に向上。確実に成果につながっていることを実感しています。
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メーカー
採用担当 K様スカウトの返信率が上がり、採用の手応えが変わりました
スカウトを送っても反応がほとんどない時期が続いていましたが、文面の設計から送信対象の絞り方まで見直してもらったことで、返信率が大きく改善しました。候補者との会話の質も上がり、採用全体の流れが変わった感覚があります。
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通信
人事担当者 T様運用をすべて任せられるので、本来の業務に集中できています
スカウト業務は工数がかかる割に成果が見えにくく、負担に感じていました。アズライトに任せてからは送信から分析・改善まで一貫して対応してもらえるので、採用担当として本来注力すべき業務に時間を使えるようになりました。
Advantage
他社との比較表
個社の要望に合わせたプラン設計と専任チーム制により、 画一的なサービスではなく貴社の状況に最適化した支援をご提供いたします。
担当チームがタイムリーに連絡・改善を行うことで、採用活動のスピードと成果を継続的に高めてまいります。
料金
対応媒体数
支援体制
オペレーションの
スピード・柔軟性
◎
業務幅・量に合わせた
カスタム月額制
◎
多様な媒体・運用実績により
全媒体に対応可
◎
戦略〜実務実行・改善まで
専任チーム制×伴走型
◎
個社ごとの最適化に対応
A社 （実務代行系）
○
コストが管理しにくい
従量課金制
○
対応媒体は多い
△
担当者の人事経験に
左右され戦略支援が弱い
△
マニュアル重視で
個別対応が難しい
B社 （大手コンサル系）
×
高額な
月額固定顧問料
△
大手主要媒体が
主となる
×
戦略は描けるが実務が苦手
個別最適化も難しい
×
定例ベースの進捗確認が主で
改善スピードに欠ける
Price
料金プラン
月額費用
100 万円~
料金プランは、
支援内容によって異なります。
まずは気軽にお問い合わせください。
Cases
導入事例
支援実績
1,100
+
契約継続率
91
.2％
業務工数
85
％
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Flow of introduction
導入までの流れ
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mail
Step 01
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。その後、Webミーティングにてヒアリングさせていただき、最適なプランをご提案します。
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check
Step 02
お申し込み
本サービスの契約を締結します。
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Step 03
運用準備
運用準備に必要な情報提供後、キックオフミーティングを実施します。ターゲット設定・スカウト文面・運用方法について認識を擦り合わせてから運用を開始します。
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Step 04
運用
プランによりますがAIまたは人力による運用を行います。
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Step 05
データ分析・改善提案
隔週または月1回のWebミーティングにて、分析レポートを用いて運用状況の確認と改善内容をご提案します。
FAQ
よくある質問
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一般的には準備含めて2週間程度でスタートすることが多いです。急ぎスタートをご希望される場合は、スピーディーな準備対応をいただければ1週間での運用開始も可能です。
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常駐での支援は行っていません。基本的に弊社内での支援となります。
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新卒中途で25以上のスカウト媒体を運用していますので、よく利用される媒体は全て対応できます。対応実績がない媒体でも運用検討できますのでお気軽にご相談ください。
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可能です。戦略設計・集客プランニングを実施している担当コンサルタントが貴社に最適な媒体をご提案します。
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いずれの運用実績もありますので、どちらも対応可能です。
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可能です。月間1,100応募・50ポジションを超える企業の採用業務を代行している経験豊富な運用チームがサポートしています。
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まずは資料を
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採用ターゲットに合わせた資料をご用意しています。
下記よりご希望の資料をダウンロードください。
