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Services
採用代行・アウトソーシングで
採用代行・アウトソーシングで
できること
採用業務は、媒体の運用から応募者対応、データ分析まで幅広く、担当者だけで回し続けるには限界があります。
アズライトは150以上の採用ツールに対応した専任チームが業務を代行しながら、
データをもとにした改善提案まで一貫してご支援いたします。
調査
- 採用要件の定義
- 選考プロセスの設計
- 運用オペレーションの設計
- 体制・役割の設計
- ATS・媒体の環境構築
- テスト運用の実施
運用
- エントリー応募者対応
- 選考書類の回収
- 選考の日程調整連
- 選考前のリマインド連絡
- ATS・媒体の更新
- QA・問合せ対応
改善
- 分析・報告資料の作成
- 集客手法の改善提案
- 運用オペレーションの改善提案
- 定例ミーティングの実施
- 改善施策の実施
- PJメンバーへの指導・育成
Feature
アズライトが選ばれる3つの強み
-
強み 01
150以上の採用ツールに対応。 幅広い業務を
ワンストップで支援ナビ・スカウトなどの集客媒体や人材紹介会社、ATSをはじめとした150以上の採用ツールを活用した支援実績がございます。豊富な知見をもとに、貴社の状況に最適な媒体・使い方をご提案可能です。採用の仕組みづくりを支援いたします。
-
強み 02
運用チームによる支援で、
安定した品質を実現専任担当に加え、運用チームによる管理体制と標準化された業務フローにより、安定した品質で採用業務を支援。高品質を維持できる仕組みを構築することで、対応漏れやミスを防ぎ、安心してお任せいただける体制を整えています。
-
強み 03
貴社専用の分析レポートを
活用し、課題抽出から
改善提案まで支援独自の分析レポートをもとに採用活動を可視化。データから課題を分析し、コンサルティングの視点を取り入れた改善提案まで一貫して支援することで、採用成果の向上と採用ノウハウの蓄積を実現いたします。
Voice
お客様の声
-
ITエンジニアリング
採用担当 S様任せてから、採用業務の負担が大きく減りました
これまで採用担当が一人で全業務を抱えており、本来やるべき業務に手が回らない状態が続いていました。アズライトに任せてから、応募者対応やATS管理をまるごと引き受けてもらえたことで、面接や動機形成といったコア業務に集中できるようになりました。
-
建設業界
人事担当 K様作業代行ではなく、 一緒に考えてくれる存在です
依頼した業務をこなすだけでなく、採用状況を見ながら「こうした方が良いのでは」と能動的に提案してくれます。社内に採用のノウハウが少ない中でも、パートナーとして一緒に採用を作り上げている感覚があり、心強いです。
-
小売業
人事担当 M様数字をもとに改善提案をしてくれるので、安心感があります
感覚ではなくデータをもとに現状を整理してくれるので、何が問題でどう改善すべきかが明確になりました。定例MTGでのレポートが丁寧で、上司への報告にもそのまま活用できるほどわかりやすいです。
Advantage
他社との比較表
個社の要望に合わせたプラン設計と専任チーム制により、 画一的なサービスではなく貴社の状況に最適化した支援をご提供いたします。
担当チームがタイムリーに連絡・改善を行うことで、採用活動のスピードと成果を継続的に高めてまいります。
料金
対応媒体数
支援体制
オペレーションの
スピード・柔軟性
◎
業務幅・量に合わせた
カスタム月額制
◎
多様な媒体・運用実績により
全媒体に対応可
◎
戦略〜実務実行・改善まで
専任チーム制×伴走型
◎
個社ごとの最適化に対応
A社 （実務代行系）
○
コストが管理しにくい
従量課金制
○
対応媒体は多い
△
担当者の人事経験に
左右され戦略支援が弱い
△
マニュアル重視で
個別対応が難しい
B社 （大手コンサル系）
×
高額な
月額固定顧問料
△
大手主要媒体が
主となる
×
戦略は描けるが実務が苦手
個別最適化も難しい
×
定例ベースの進捗確認が主で
改善スピードに欠ける
Price
料金プラン
月額費用
15 万円~
料金プランは、
支援内容によって異なります。
まずは気軽にお問い合わせください。
Cases
導入事例
支援実績
1,100
+
契約継続率
91
.2％
業務工数
85
％
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Flow of introduction
導入までの流れ
-
mail
Step 01
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。その後、Webミーティングにてヒアリングさせていただき、最適なプランをご提案します。
-
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Step 02
お申し込み
本サービスの契約を締結します。
-
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Step 03
運用準備
運用準備に必要な情報提供後、キックオフミーティングを実施します。貴社の採用計画・オペレーションなどを把握し、最も効率の良い運用オペレーションをご提案します。
-
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Step 04
運用
運用オペレーションに沿って実務を遂行します。また業務マニュアルの作成、分析レポートの作成など運用オペレーションの仕組み化を実現します。
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Step 05
データ分析・改善提案
隔週または月1回のWebミーティングにて、分析レポートを用いて運用状況の確認と改善内容をご提案します。
FAQ
よくある質問
-
一般的には準備含めて2週間程度でスタートすることが多いです。急ぎスタートをご希望される場合は、スピーディーな準備対応をいただければ1週間での運用開始も可能です。
-
クライアントを通じて、100を超える集客サービスの活用実績があります。下記に一例を記載します。
■新卒採用
リクナビ、マイナビ、Offer Box、dodaキャンパス、キミスカ、キャリアチケット、アカリク、LabBase、TECH OFFER、iroots、Matcher、キャリタス、エンカレッジ、yagioffer、各種人材紹介エージェント、他各種イベント、地方特化メディア・雑誌 他
■中途採用
ビズリーチ、Wantedly、Green、AMBI、Indeed、エンゲージ、求人ボックス、スタンバイ、Findy、Forkwell Jobs 、LAPRAS SCOUT、doda、リクナビNEXT、ミドルの転職、エン転職、paiza、type、OpenWorkリクルーティング、YOUTRUST、yagioffer、 他 -
常駐での支援は行っていません。基本的に弊社内での支援となります。
-
可能です。年間20社以上の会社説明会・面接を代行している経験豊富なメンバーが実施します。
-
ご指定いただけます。基本はSlack、Chatwork、メールとなりますが、貴社の要望に合わせて柔軟に対応が可能です。
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まずは資料を
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必要事項を入力のうえ、送信ボタンを押してください。
担当者よりお電話にてご連絡のうえ、資料をお送りいたします。
支援実績
1,100
社以上
契約継続率
92
.4％
価格
15
万円~
