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【新卒採用】おまかせHR スタンダード

株式会社キッズコーポレーション

株式会社キッズコーポレーション

初めての経営幹部候補採用。
上位層へ向けたコンテンツと母集団形成により、超高学歴学生の採用に成功。

中途採用をメインで行っていたキッズコーポレーション様。新卒採用を行うようになり「経営幹部職候補」採用を21年卒で初めて実施。
経営幹部となる優秀層の採用知識を持っていなかったためアズライトが支援。
優秀層向けのインターンシップコンテンツの立案やターゲットの選定、母集団形成支援を行う。結果採用目標数を達成。
採用した学生は超上位国立大学生と高学歴私立大学生と優秀層の採用に成功した。

OUTLINE

実施年2019~2020
担当工程○採用戦略コンサルティング
インターンシップ企画/採用ツール制作(動画)
○おまかせHR スタンダード
スカウト媒体の選定・管理運用/エージェントの選定・管理運用/説明会資料作成
URLhttps://kc.holdings/lp/recruit/

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